När kommer lönen denna månad? 2025–2026

De flesta som jobbar i Sverige har samma fråga i slutet av varje månad: när kommer lönen? Svaret är för de flesta den 25:e, men helger, helgdagar och bankernas behandlingstider kan flytta datumet. I den här guiden går vi igenom exakt vad som gäller för löneutbetalning 2025–2026, med konkreta datum och undantag.

Vanligaste utbetalningsdagen: 25:e varje månad ·
Andel arbetsgivare som använder 25:e: cirka 80 % ·
Utbetalning vid helg eller helgdag: flyttas till närmast föregående vardag ·
Medianlön i Sverige (2025): cirka 34 000 kr per månad ·
Lönebesked tillgängligt: ofta 2–3 dagar före utbetalning

1. Kontrollera om den 25:e infaller på helg eller röd dag i aktuell månad.
2. Se i ditt anställningsavtal om annat datum anges.
3. Logga in i internetbanken 2–3 dagar före utbetalning för att se lönebesked.
4. Planera dina betalningar efter utbetalningsdatum, särskilt vid helgdagar.

När kommer lönen in på kontot?

För de allra flesta anställda i Sverige är svaret enkelt: pengarna sätts in den 25:e varje månad. Men om den 25:e infaller på en lördag, söndag eller helgdag flyttas utbetalningen till närmast föregående vardag, enligt Säljarnas Riksförbund. Det är arbetsgivarens skyldighet att se till att lönen finns på kontot i tid, och Bankgirot kräver att lönefilen skickas in två bankdagar före utbetalningen (Bankgirot (betalningssystem)).

Vilken tid på dagen kommer lönen?

Här varierar det mellan banker. Enligt Lånen.se kan överföringar till Swedbank efter kl. 13.00 på en vardag dröja till nästa bankdag. Länsförsäkringar uppger att en banköverföring normalt tar en bankdag, men tiden kan variera.

Det innebär att även om lönen är på väg från arbetsgivaren, kan själva bokföringen dröja några timmar – i praktiken ser du dina pengar på kontot någon gång under förmiddagen eller tidiga eftermiddagen.

Vad det innebär: För den som planerar en större betalning samma dag lönar det sig att känna till sin banks bryttider – särskilt i Swedbank där gränsen går vid 13.00.

Varför får man lön den 25?

Traditionen med den 25:e som löneutbetalningsdag går tillbaka till 1800-talet, då månadsavlönade arbetare fick sin lön i slutet av månaden. Idag har de flesta kollektivavtal och anställningsavtal fastställt den 25:e som sista betalningsdag, enligt Säljarnas Riksförbund. Lagstiftningen säger att lönen ska betalas ut senast den dag som anges i avtalet – om inget annat är överenskommet.

Historiskt ursprung

Redan under industrialismen blev den 25:e en naturlig avstämningsdag eftersom den låg tillräckligt sent i månaden för att intjänad lön skulle vara beräknad, men ändå före månadsskiftet. Detta cementerades i många kollektivavtal och finns kvar än idag. Finansförbundet påminner om att nationaldagen och andra röda dagar är bankfria, vilket kan flytta utbetalningen.

Vad säger lag och avtal?

Det finns ingen specifik lag som säger att lönen måste betalas ut den 25:e – det är i stället avtalet mellan dig och din arbetsgivare som avgör. Om avtalet anger den 25:e och den dagen infaller på en söndag eller helgdag, är arbetsgivaren skyldig att betala ut lönen närmast före, enligt Säljarnas Riksförbund. Unionen och andra fackförbund förhandlar fram dessa villkor i kollektivavtalen.

Mönstret: Den 25:e är inte en lagstadgad dag, men en starkt etablerad praxis som gynnar både arbetsgivare (enkel administration) och anställda (regelbundenhet).

Får man lönen innan midsommar?

Midsommar är en av de helger som ofta påverkar löneutbetalningen i juni. Midsommarafton infaller alltid en fredag, vanligtvis mellan 19 och 25 juni. Om den 25:e infaller efter midsommar (vilket den gör de flesta år), betalas lönen ut på vanligt datum. Men om den 25:e är en helgdag, till exempel midsommardagen, flyttas utbetalningen.

Utbetalning i juni – exempel

2025 är midsommarafton den 20 juni och den 25:e är en onsdag – lönen kommer som vanligt den 25 juni. Däremot, om den 25:e hade infallit på midsommardagen (en helgdag), skulle utbetalningen ske fredagen 23 juni. Swedbank anger att utbetalning inför högtid har särskilda tidsfrister, till exempel att lönefilen måste vara inne i god tid (Swedbank (bank)).

Andra sommarhelger

Nationaldagen den 6 juni är en bankfri dag enligt Finansförbundet. Om den 25:e infaller i närheten av nationaldagen kan det påverka utbetalningsdatumet om det sammanfaller med helg.

Vilket datum får man lönebesked?

Lönebeskedet – det dokument som visar din bruttolön, skatteavdrag och nettolön – blir ofta tillgängligt några dagar före själva utbetalningen. I Swedbanks internetbank syns lönebeskedet under fliken ”Lönebesked” vanligtvis 2–3 bankdagar innan lönen betalas ut (enligt Swedbank).

Skillnad mellan lönebesked och utbetalning

Lönebeskedet är en informationstjänst – du ser vad du kommer att få, men pengarna finns ännu inte på kontot. Utbetalningen sker först på den avtalade dagen. Enligt Sparbanken Tranemo måste arbetsgivaren skicka in lönefilen till Swedbank senast två bankdagar före utbetalning – det är därför lönebeskedet kan visas så tidigt.

När kan man se lönebesked online?

För Swedbanks kunder: lönebeskedet dyker upp i internetbanken eller mobilbanken när arbetsgivaren har skickat filen och banken har behandlat den. För andra banker (Nordea, SEB, Länsförsäkringar) kan tidpunkten variera. Länsförsäkringar påpekar att överföringstiden påverkar när beskedet syns.

Vad det innebär: Lönebeskedet är en tidig varningssignal om något är fel – du kan hinna kontakta löneavdelningen innan utbetalningen.

Får man lön den 24 eller 25?

Standard är den 25:e, men vissa arbetsgivare väljer att betala ut lönen redan den 24:e, särskilt om den 25:e infaller på en helg. Enligt Säljarnas Riksförbund är det tillåtet att betala ut lönen tidigare än avtalsdagen, men aldrig senare. Om din arbetsgivare har 25:e som avtalsdag och den dagen är en söndag, kommer lönen automatiskt den 24:e (fredagen före) eller till och med 23:e om helgen är lång.

Exempel: december 2025

I december 2025 infaller juldagen (25 december) på en torsdag, men den 25:e i månaden är en torsdag – alltså ingen helg. Däremot är juldagen en röd dag, men utbetalningen sker ändå den 25:e eftersom det är en torsdag. För att undvika förvirring: den avtalade dagen (25:e) är inte alls juldagen utan bara datumet – arbetsgivaren betalar ut den 25:e som vanligt, men om den 25:e infaller på en helgdag (som juldagen) flyttas den till föregående vardag. Här är den 25:e 2025 en torsdag, så inget undantag.

Vanligast är den 25:e

En majoritet av arbetsgivare (cirka 80 %) använder den 25:e som utbetalningsdag, enligt branschuppgifter. Men om du har kollektivavtal som anger en annan dag, till exempel den 27:e, är det det datumet som gäller. Kontrollera ditt anställningsavtal eller fråga din löneavdelning om du är osäker.

Handen på hjärtat: Frågan 24:e eller 25:e uppstår bara när helger flyttar datumet. Kolla alltid aktuell lönekalender för din arbetsgivare.

Vad är en bra lön?

Enligt Statistiska centralbyrån (SCB) var medianlönen i Sverige 2025 cirka 34 000 kronor per månad. Frågan ”vad är en bra lön?” hänger ihop med din yrkesgrupp, erfarenhet och var i landet du bor. Generellt sett anses en lön över medianen för ditt yrke vara bra – men det betyder inte att lägre löner är dåliga om de ligger i linje med branschstandarden.

Medianlön i Sverige 2026

För 2026 finns ännu inga officiella siffror från SCB. Men baserat på historiska löneökningar (cirka 2–3 % per år) kan medianlön 2026 uppskattas till cirka 34 700–35 000 kronor. Finansförbundet och andra fackförbund publicerar löneenkäter för sina medlemsgrupper.

Lönenivåer för olika yrken

Ingenjörer har ofta en medianlön på 45 000–50 000 kr, medan butikspersonal ligger runt 27 000 kr. En bra lön är den som ger dig en trygg ekonomi – med andra ord en lön som täcker dina boendekostnader, sparande och utgifter utan stress. Säljarnas Riksförbund rekommenderar att du jämför din lön med kollektivavtalets lägsta nivåer.

Mönstret: En ”bra” lön är relativ – för en ensamstående i Stockholm kan 34 000 kr vara tight, medan samma summa i en mindre stad kan räcka gott.

Att veta när lönen kommer handlar inte bara om datum – det handlar om att kunna planera sin ekonomi utan stress. Oavsett om du förlitar dig på den 25:e eller har ett annat avtal, är det avgörande att hålla koll på helgdagar och bankernas bryttider. För anställda är slutsatsen klar: kontrollera din lönekalender i början av varje månad, och se till att du har koll på när lönebeskedet dyker upp så att du kan agera om något blir fel.